Aquí tienes 32 Tips de LinkedIn que te ayudarán a tener una gestión más que óptima de tu perfil en esta red social profesional.
LinkedIn es tu mejor aliada si de tu perfil profesional se trata, ya que esta red social es mucho más que un sitio web donde colocas tu CV en digital. Se trata de una plataforma para crear redes profesionales, fortalecer tu Personal Branding, hacer networking interactuando con otros profesionales de tu área y más.
Eso de tener el CV en formato Word y enviarlo por correo a un montón de personas; aunque es una práctica que aún se lleva a cabo, no es la más efectiva, ya que hoy en día existen herramientas que te permiten tener tu información profesional en línea y actualizada, además de que te ofrecen la oportunidad de crear una red de contactos, en la que si mueves bien tus cartas, estarás muy bien posicionad@ y encontrar empleo no será un dolor de cabeza.
Una infografía con 32 Tips de LinkedIn en 140 caracteres o menos
El caso es que navegando por la red encontré una interesante infografía con 32 tips tuiteables para ayudarnos a mejorar nuestra gestión de Linkedin. La tomé, la traduje y aquí la tienes. Yo misma tomaré algunos de estos consejos y me los aplicaré. ¡Vamos arriba!
Tuitea los #LinkedInTips desde aquí mismo, solo tienes que seleccionarlos:
- Antes de una presentación, actualiza tu perfil; los asistentes revisarán para evaluar tu credibilidad @Ethos3
- Transforma la URL genérica hacia tu web en un Call to Action, más en perfiles de empresas @EntMagazine
- Crea entradas para cada función que has hecho en tus puestos de trabajo. Usa fechas superpuestas. @Forbes
- Comparte contenido de alta calidad con tu red para crear conexiones que hagan alianzas. @ReidHoffman
- La longitud ideal de mensajes en LinkedIn es de 500 a 1,200 palabras. by @SmallBizTrends
- ¿Quieres que otro usuario o empresa vea tus actualizaciones de estado? Menciónalos @HubSpot
- No seas adorno; tu perfil tiene 5 veces más probabilidades de ser visto si eres activ@ en grupos. @LinkedIn
- No seas egoísta en LinkedIn. Sé generos@, genuin@ y céntrate en las otras personas. @EmmieMartin
- ¿Buscando un nuevo empleo en LinkedIn? Que tu jefe se entere; apaga las notificaciones @CareerOutcomes
- Usuarios que actualizan sus perfiles regularmente, obtienen más ofertas de empleo. @Rimdey
- ¡Autocensúrate! Si no lo dirías en una entrevista, no lo digas en LinkedIn. @TechRepublic
- Saca tiempo para estar activ@ en LindedIn. Revisa tu perfil, tus actualizaciones e interactúa. @ABAesq
- Integra Linkedin y Evernote. Organiza tarjetas de visita y notas de networking en un solo lugar. @Evernote
- Usa tu perfil de LinkedIn como herramienta de ventas. Añade un video corto sobre tu empresa. @Salesforce
- grega valor en los grupos de LinkedIn: comparte presentaciones visuales que interesarán. @JayBaer
- Perfiles con fotos son 14 veces más vistos. Utiliza una imagen profesional con un fondo neutro. @Lindedin
- En tu perfil evita palabras como «creativo» «motivado». Minimiza adjetivos, resañta verbos. @BusinessInsider
- No uses el mensaje automático de invitación: «Me gustaría añadirte a mi red en Linkedin» @DailyMuse
- En LinkedIn, 20 posts por mes pueden ayudarte a alcanzar el 60% de tu audiencia única. @Buffer
- El mejor horario para publicar en LinkedIn: martes y jueves, entre las 7 y las 9 am. By @SocialMediaWeek
- Las publicaciones con imágenes tienen una tasa de comentarios de un 98% más alto. @Linkedin
- La App de LinkedIn sirve para simplificar el desarrollo de relaciones profesionales. ¡Descárgala! @Jillianiles
- ¡Demuestra eres únic@! Usa un título creativo en vez del nombre por defecto de tu puesto. @MarketingSherpa
- Ayuda a que los reclutadores te encuentren; utiliza palabras claves en tu perfil de LinkedIn. @USnews
- Contenido exitoso en LinkedIn es el que ofrece algo de valor en formato de lista. @AndreyGidasprov
- Haz como Dan Pink; que reprodujo su post «3 Consejos para oradores TED» en LinkedIn. @DanielPink
- Envía mensajes de agradecimiento cuando alguien te respalde. @JeffBullas
- 2% de los directores de RRHH valoran tu experiencia con Linkedin como la de un trabajo formal. @Linkedin
- Los grupos de LinkedIn proporcionan una de las mejores oportunidades de Personal Branding en SM. @Forbes
- ¿Luchando por un puesto de trabajo? Únete al servicio Recruiter de LinkedIn. @NYtimes
- Comparte contenido original: es visto 6 veces más que la actividad del puesto de trabajo. @JasonMillerCA
- Usa elementos visuales; incrusta presentaciones e infografías de SlideShare en tu perfil. @SMExaminer